批准应得的候选人，并拒绝其他候选人。检查候选人的表现。确保候选人能够很好地适应组织。 （评估面试候选人 [10457] 和测试候选人 [10458] 的表现。） Approving the deserving candidates, and rejecting the others. Examining the performance of candidates. Ensure candidates would fit well with the organization. (Assess performance from Interview candidates [10457] and Test candidates [10458].)