| 7.3.4 培养和培训员工 | |
| 7.3.4.1 匹配员工与组织发展需求 | |
| 7.3.4.2 定义员工胜任力 | |
| 7.3.4.3 匹配学习计划与胜任力 | |
| 7.3.4.4 通过分析需要和可用技能建立培训需求 | |
| 7.3.4.5 开发、执行和管理员工和/或管理培训计划 | |
| 7.3.4.6 管理考试和认证 | |
| 7.3.4.6 管理考试和认证 |
| 7.3.4 培养和培训员工 | |
| 7.3.4.1 匹配员工与组织发展需求 | |
| 7.3.4.2 定义员工胜任力 | |
| 7.3.4.3 匹配学习计划与胜任力 | |
| 7.3.4.4 通过分析需要和可用技能建立培训需求 | |
| 7.3.4.5 开发、执行和管理员工和/或管理培训计划 | |
| 7.3.4.6 管理考试和认证 | |
| 7.3.4.6 管理考试和认证 |