13.4.2 设计变革

13.4.2 设计变革 ()

13.4.2 设计变革


13.4.2 设计变革
13.4.2.1 评估与其他计划的关联
13.4.2.2 开发变革管理计划
13.4.2.3 开发培训计划
13.4.2.4 开发沟通计划
13.4.2.5 分配变革支持者
13.4.2.6 开发奖励/激励计划
13.4.2.7 建立变革的采用指标
13.4.2.8 建立/明确新角色
13.4.2.9 识别预算/角色


13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.1 评估与其他计划的关联		13.4.2 设计变革	13.4.2.1 评估与其他计划的关联
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.2 开发变革管理计划		13.4.2 设计变革	13.4.2.2 开发变革管理计划
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.3 开发培训计划		13.4.2 设计变革	13.4.2.3 开发培训计划
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.4 开发沟通计划		13.4.2 设计变革	13.4.2.4 开发沟通计划
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.5 分配变革支持者		13.4.2 设计变革	13.4.2.5 分配变革支持者
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.6 开发奖励/激励计划		13.4.2 设计变革	13.4.2.6 开发奖励/激励计划
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.7 建立变革的采用指标		13.4.2 设计变革	13.4.2.7 建立变革的采用指标
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.8 建立/明确新角色		13.4.2 设计变革	13.4.2.8 建立/明确新角色
13.4.2 设计变革-Composition-13.4.2.9 识别预算/角色		13.4.2 设计变革	13.4.2.9 识别预算/角色